Продолжаем знакомиться с членами профсоюза


Так, 25 января Ольга Константиновна посетила школу № 168, объединенную с детским садом. Знакомясь с коллективом, она акцентировала внимание на то, что деятельность профсоюзов законодательно закреплена, признана властью, свидетельством чего является Указ Президента РТ от 17 ноября 2015 г. «О развитии социального партнерства в сфере труда в РТ».
- Сейчас у многих профсоюзы ассоциируются с материальной выгодой, наша задача через общение с коллективами донести важность профсоюза как политического института, который проводит правовую работу - сказала она. - Именно благодаря профсоюзам мы продолжаем сохранять многие социальные льготы и гарантии для работников. Совместно с профсоюзом реализуются многие грантовые проекты, направленные на развитие учительского потенциала. Большая работа проводится в сфере молодежной политики.
Также, Ольга Малышева подчеркнула какие цели перед собой ставят современные профсоюзы и как их реализуют. Касательно отрасли образования, это и повышение заработной платы и обеспечение достойных условий труда, забота о здоровье работников. Так, каждый член профсоюза может съездить в санаторий заплатив от 10% стоимости путевки, а в прошлом году начала действовать программа «За здоровьем в Крым», с помощью которой члены профсоюза имеют возможность побывать в Крыму на льготных условиях. Также, Рескомом профсоюзов реализуется проект льготного кредитования от Ак Барс Банка, который позволяет членам профсоюза получить кредит по сниженной процентной ставке.
Директор школы Юлия Чекунова отметила, что профсоюз также оказывает большую помощь и в сфере охраны труда. А совместная работа с председателем профкома позволяет создавать благоприятную атмосферу в коллективе и вовремя погасить намечающиеся конфликты.
Председатель первичной профсоюзной организации Гульназ Матвеева избрана совсем недавно, но уже видна ее работа. Коллектив осведомлен о деятельности профсоюзов, имеется профсоюзный стенд с обновленной информацией, а в учительской лежат профсоюзные газеты «Prof. Жизнь», «Новое слово» и «Мой профсоюз».
- Я стараюсь быть полезной коллективу. Обязательно довожу до работников всю информацию, которую получаю от района. В прошлом году по профсоюзным путевкам отдохнуло 4 человека, в 11% районный фонд социальной защиты обращалось 5 человек, - отмечает она.
Коллектив школы и детского сада небольшой, устоявшийся, состоит из 64 работников. Многие работают в учреждении не один десяток лет. Так, учитель истории и обществознания Рушания Меньшова преподает уже 17 лет, а членом профсоюза образования является 35 лет. Признает, что в профсоюз вступила осознанно и понимает его значимость:
- Я всю жизнь, начиная с педагогического училища в профсоюзе, участвовала в конкурсах агитбригад. Сама более 5 лет была председателем профкома в школе № 62, поэтому знаю с какими трудностями председатели сталкиваются. Сама я обращалась за помощью в Реском профсоюзов, когда мне не правильно насчитали пенсию. Суд я выиграла. А в прошлом году Федерация Профсоюзов РТ проводила в моем классе профсоюзный урок для старшеклассников. Ребята узнали много нового. Я так считаю - профсоюзная работа, это ведь не только подарки, а еще и большой спектр услуг. Знаю, что не останусь один на один в трудной ситуации.
По окончании встречи Ольга Константиновна ответила на вопросы работников.

Мария Пенькова. Фото автора
DSC 0148  копия