С 18 марта работодатели смогут подавать в Пенсионный фонд сведения о трудовом стаже сотрудников, которые засчитываются в льготный период: обучение на курсах повышения квалификации, время дополнительной профессиональной подготовки, профпереподготовки с отрывом от работы при условии сохранения среднего заработка и места работы (должности), а также уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.